|
 |
文章搜索 |
 |
 |
频道精选 |
 |
 |
最新文章 |
 |
|
|
| |
您的位置:首页>>劳动与法>>正文 |
| |
|
| |
大学生对实习难说满意 准白领被大材小用了 |
| |
|
来源: |
作者: |
发布日期:2007-9-13 11:38:00 |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
据了解,“工作态度”(1768票)构成了企业人才取向的第一要素,其次是“个人技能”(1033票),再次是“个人品质”(504票),对“相关经历”排到最后,只有82票。
但是,要提醒广大“准白领”的是,这样的调查结果并不足以让人乐观。调查显示,对兼职实习大学生态度满意的企业不足三成,对个人技能的满意的仅16.3%,对个人品质满意的为53.1%。
调查中,就有一位不愿透露姓名的快速消费品行业的市场经理说:“其实今年实习生的表现和去年并没有太大的改进,只是今年我们有心理准备,没有出现像去年措手不及的情形。”据悉,该公司2006年暑期在江浙沪招聘了60名大学生从事市场促销,在60天的兼职期内,只有14名学生坚持到最后。而今年,他们公司先后招聘了125名大学生,“换手率”也超过50%。
大学生满意度不升反降
企业对实习大学生不够满意,与此同时,大学生对兼职实习企业的满意度也差强人意,甚至低于2006年的水平。数字显示,只有18.3%的大学生对兼职实习企业感到“基本满意”,42.8%的人感觉“一般”,38.9%对企业表示不满。而去年受调查的大学生中只有32.4%的人对兼职实习企业不满意。其中,“缺乏尊重”是大学生最不满企业的原因,超过三分之二的大学生对此难以接受。其次是47.2%的人批评企业“不能提供适合的兼职实习岗位”,38.3%的人抱怨“企业给的报酬低”,另有24.5%的人说“工作环境不好”。
虽然大学生希望拥有专业内涵的兼职机会,但这些机会大多数也需要一定的行业经验和专业资历。仅以前程无忧网上较为集中的兼职讲师、兼职工程师甚至翻译需求为例,一般都要求有2年以上相关经历和行业的资格证书,而且要对具体行业的市场和技术应用都要有深入了解。而这样的兼职实习机会,对于在校大学生来说根本无法胜任。所以大学生应该在学习提高职业必要技能的同时再找一些相关的兼职实习工作,在经过一些兼职实习历练后,努力确定自己的职业方向。
◆薪酬
演出、调查、翻译类薪水最高
兼职实习的薪酬怎样?调查了解到,1800家企业提供的兼职实习职位43.1%按小时或者天结算报酬,其中7成在50-100元/天,16.2%的企业给付的日薪低于50元,10.5%的企业给付的日薪在100-150元/天。
具体来看,蒙牛的超市促销员一天100元,必胜客小时工一小时8元。每天超过200元的工作基本上是活动演出、调查访问和翻译等。按月结算的兼职实习工作,56.2%人的月收入在1000~1500元,32.7%的低于1000元,8.6%的人在1500-2000元之间,而超过2000元的收入主要集中在广告设计、计算机编程和翻译等岗位。
虽然这样的收入对于在校大学生来说已算不少,不过,部分大学生对这样的收入并不满意。特别是对普遍拥有电脑、数码相机的城市大学生而言,这样的薪酬很难成为工作的动力。前程无忧的调查发现,自备车正成为部分在校大学生新的消费热点,一些大学生甚至开车去兼职实习,仅停车费的支付就超过了兼职实习的收入。
谈及实习的目的,调查显示,40%的学生以“为未来就业做准备”为目的,30%左右的学生以“就业准备”和“赚钱”并重,28.2%的学生兼职实习主要为了赚钱。
另外,通过对大学生放弃兼职实习工作的原因调查显示,“付出和收入不成比例”占到第一,“为了这点收入卖力不值得”的心态在大学生中尤为普遍。其次,“工作条件差”、“对专业或未来就业无帮助”也是大学生放弃实习机会的两大原因。 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
点击次数: |
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
上一篇文章:中国拟跨省联动打击拐卖人口强迫劳动 |
| |
下一篇文章:别让“土政策”挡了医保试点的道 |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| |
| | |
|